会计学院2021届本科毕业论文工作实施方案

毕业论文是人才培养中的一个重要教学环节，是对学生进行科学研究与社会实践训练，提高分析问题和解决问题能力，培养学生实践精神、探索精神和掌握自主学习方法的重要实践过程。毕业论文成绩是学生毕业与学位资格认定的重要依据，为了保证我院顺利完成2021届本科毕业论文各项工作，根据学校教务处“关于做好2021届毕业论文（设计）工作的通知”要求，结合我院实际情况，制定本方案。

一、组织领导

1.成立毕业论文指导工作领导小组

组长：韩冰

副组长：杨国臣

成员：各系主任、院办主任

建立毕业论文层层把关、篇篇过关责任制度，学院院长指导本学院毕业论文工作，主管副院长负责落实本学院毕业论文各环节工作任务的安排、检查、答辩及成绩评审等工作。

责任单位：学院

二、时间安排

2.2020年10月上旬至2021年6月中旬，详细时间安排参考教务处“关于做好2021届毕业论文（设计）工作的通知”，我院毕业论文答辩安排在2020年5月22和23日两天，其他环节时间安排见附件1“会计学院2021届本科生毕业论文工作计划和责任分解表”。

责任单位：学院

三、指导教师、评阅教师和答辩教师职责

（一）指导教师职责

3.根据专业培养目标和毕业论文教学要求，结合自己的研究方向或科研项目，提前准备，精心选题，认真拟订毕业论文选题指南，指导学生合理确定论文选题，督促学生在规定时间登陆毕业论文管理系统申报选题，指导教师及时审核。

4.指导学生根据选题要求，拟订论文写作提纲和进度计划，并撰写开题报告；定期检查进度、质量，每周指导答疑时间生均不得少于1小时；要及时把握和控制毕业论文的撰写进度和质量。

5.指导学生严格按照《广东海洋大学寸金学院毕业论文（设计）撰写规范》撰写毕业论文，对学生毕业论文的指导和审阅不得少于三稿，对初稿的审阅要提出具体修改意见和要求，对不能按时提交初稿的学生要了解原因；对学习困难的学生要加强指导力度，促使其完成毕业论文任务；对学习优秀的学生要加强论文创新力度的指导，争取论文的发表。

6.指导教师要严格要求，加强管理，强化指导力度，培养学生严谨的工作作风，确保指导质量。

7.如实评价学生的表现，审阅学生毕业论文，公正评定学生毕业论文成绩，填写指导教师评语及成绩；指导学生做好毕业论文答辩准备工作并参加答辩。

（二）评阅教师职责

8.经指导教师审阅通过后的毕业论文，须在答辩前1周左右将毕业论文送评阅教师评阅。评阅教师可由指导教师交叉担任，评阅教师须认真按毕业论文的评阅标准进行评阅，填写评阅教师意见及成绩，对评阅质量和给定的评阅成绩负责。

（三）答辩教师职责

9.答辩教师由指导教师交叉担任，答辩教师在答辩前应认真阅读学生毕业论文，并提前准备3个问题，在规定时间、地点按规定流程完成答辩，并做好相关答辩记录。

三、毕业论文指导教师分配及选题办法

本届毕业生论文选题由指导教师和学生共同根据实际情况研究决定，采用知网系统线上双选的方式开展，详情如下：

10.鉴于各系教师人数与学生人数不平均，为平衡各系教师工作量，学院按照学科相近、专业相近原则，在专业大类内总体进行平衡调整，平均每名教师指导14人。

11.新入职且未具中级及以上职称的教师按上述平均人数*0.5计算安排，非新入职但未具讲师及以上职称的教师按平均人数*0.75计算安排，其他教师指导学生人数由学院参考教师具体情况进行确定，在平均人数基础上酌情增减。

责任单位：学院办公室，监管单位：学院

四、毕业论文的组织管理

12.本毕业论文工作实施方案由学院制定，具体由各系主任在学校教务处和学院总体要求范围内组织实施，开展选题、开题、中期检查、答辩、成绩评定等各项工作，各系应制定本系毕业论文的详细工作计划，于2020年10月12日前上交学院办公室存档。

（一） 把好毕业论文选题关

13.选题须符合专业（专业方向）培养目标，满足教学基本要求，符合学生的知识基础及能力，使学生得到比较全面的训练。

14.选题应有一定的理论和实践意义和一定的创新性。选题切忌研究范围过大、过空，避免重复研究过的内容。逐年加大应用问题研究的题目比例，要求一人一题。系主任对本系毕业论文题目进行审核把关。

15.题目一经确定，不得随意更改。如确要改动时，须由学生在毕业论文管理系统上提出修改申请，经审批后由系统自动替换。

各系于2020年10月18日前完成毕业论文选题，学院办公室于2020年11月15日前上交全院毕业论文选题汇总表至教务处。

责任单位：各系，学院办公室；监管单位：学院

（二）加强毕业论文指导教师遴选、管理和毕业论文过程管理

16.毕业论文指导教师应具有中级（含中级）以上职称或硕士（含硕士）以上学历、有一定指导经验的本专业教师担任。首次参加毕业论文指导工作的教师，各系应安排有经验的指导教师对其工作进行指导，或与有经验的指导教师组成指导小组，联合指导学生的毕业论文。

17.各系应加强对毕业论文指导教师的遴选和管理工作，要严格控制指导学生的数量，在学院下发的学生分配指导原则范围内进行安排。

18.各系应召开毕业论文指导工作会议，对毕业论文指导教师进行必要的培训和经验交流，特别要加强对初次指导毕业论文的指导教师的培训和指导。

19.加强毕业论文工作的中期检查，着重检查毕业论文工作的进度、指导教师指导进程，对工作中存在的困难和问题，及时采取有效措施给予解决。

20.各系应组织师生召开毕业论文动员会，明确毕业论文选题、开题、指导、中期检查、答辩及成绩评定等环节的具体任务和工作要求；明确不按时提交毕业论文，毕业论文查重率超过规定标准（35%）或答辩不通过的严重性。加强学生学术诚信教育，宣讲学院关于毕业论文中出现抄袭等现象的处理规定及后果。

毕业论文动员会（师生见面会）时间：2020年10月20日下午

责任单位：各系；协助单位：学院办公室；

监管单位：学院

（三）妥善安排答辩

21.根据毕业论文工作计划，学院办公室要妥善安排毕业论文答辩所需的场地、车辆、配套工作人员、用具、餐饮等事项。

毕业论文答辩：2021年5月22日和23日

责任单位：学院办公室，监管单位：学院

（四）做好毕业论文成绩汇总及档案归档工作

22.加强毕业论文材料归档工作，将毕业论文工作的管理文件、检查记录、学生毕业论文、统计材料及各种表格等纸质和电子版材料，按规定整理装袋归档。

每个学生的毕业论文（设计）材料按照以下的顺序装订成册，由学院统一保存。

（1）毕业论文；

（2）开题报告；

（3）中期检查表；

（4）成绩评定表（指导教师）；

（5）答辩申请表；

（6）答辩成绩评定表

（7）综合成绩评定表；

（8）毕业实习报告。

责任单位：学院办公室，监管单位：学院

五、附则

23.以上实施方案解释权归会计学院，如有与学校相关规定不一致之处或未列明的事项，以学校相关规定为准；如存在因文件更新等原因出现的前后不同文件规定不一致之处，以最新文件（规定）为准。

24.随文下发学校教务处“关于做好2021届毕业论文（设计）工作的通知”。

25.与毕业论文相关的其他材料另文下发。

广东海洋大学寸金学院会计学院

2020年9月29日