2024年6月20日，管理学院在博学楼367会议室成功举办了骨干教师座谈会。参会的教师包括学院教学督导、系主任及青年教师导师，管理学院院长刘晓丽主持会议。

会议伊始，刘晓丽院长强调了骨干教师在教学改革与发展中的引领作用，并提出本次座谈会共有两个议题，一是对本学期新入职教师的教学水平进行评价，二是就目前的青年教师导师制的推行提出相关意见和建议。

紧接着，各教学督导、系主任分别对新入职教师本学期的课堂表现进行了评价，同时也针对不同新老师的个人情况，对其未来的路径和规划提出了建设性的建议。

在关于青年教师导师制的议题讨论中，教学督导们提出，传帮带工作计划自实施以来取得了显著成效，不仅帮助新教师快速成长，还促进了教师之间的交流与合作。其他骨干教师也针对该制度实行过程中存在的一些问题进行了热烈的讨论。

最后，与会教师就如何进一步提高教学质量、加强教学团队建设等问题进行了深入讨论。大家一致认为，只有不断加强教师间的交流与合作，才能推动教学工作的不断创新和发展。

此次骨干教师座谈会的成功举办，不仅为学院的骨干教师们提供了一个展示自我、交流学习的平台，也为学院的教学改革与发展注入了新的活力。相信在全体教师的共同努力下，管理学院的教学工作将更上一个台阶。

初审：徐美杏

复审：吴国洪

终审：唐剑峰